professioni-costruzione.ch: attività intensa per il futuro delle professioni nella costruzione

Per professioni-costruzione.ch, il 2025 è stato un anno ricco di eventi: molte novità e incontri stimolanti hanno reso concreto il mondo delle professioni nella costruzione. A livello nazionale e regionale, i e le giovani hanno potuto toccare con mano la varietà e la creatività delle professioni e le opportunità che offre il settore.

SwissSkills 2025
Gli SwissSkills a Berna sono stati l’evento saliente del 2025. professioni-costruzione.ch si è presentato con uno stand espositivo orientato all’esperienza e uno Skills-Parcours nel quale bambini e giovani hanno potuto provare direttamente le professioni del settore principale della costruzione. Nell’ambito di un gruppo di lavoro di rappresentanti delle imprese è inoltre nata l’idea di un’azione di guerrilla marketing: circa 180 apprendisti e apprendiste hanno formato una catena umana dalla stazione di Wankdorf fino allo stadio e hanno distribuito tè freddo con una Call-to-Action per l’Arena delle professioni nella costruzione presso gli SwissSkills. Il tocco di colore degli abiti da lavoro fra i passanti ha dato visibilità alle professioni, rendendole tangibili.

Robin Hollenstein di Bütschwil (SG) ha conquistato il primo posto ai campionati professionali di muratore. Il diciottenne apprendista presso la Oberhänsli Bau AG racconta:
«Ho lavorato sodo per questo risultato. E sono davvero felice di aver vinto. Sono particolarmente felice di aver potuto dimostrare la mia passione per i lavori di muratura anche in gara.»

La revisione della formazione di base offre l’occasione per ripensare il modello dei campionati professionali. Con il nuovo regolamento, che il Comitato centrale della SSIC approverà nell’autunno del 2026, il settore dell’edilizia principale intende trasmettere a partire dal 2027 un’immagine più moderna della professione di muratore/trice.

Sito web moderno: professioni-costruzione.ch ha un nuovo look
Nel 2025 professioni-costruzione.ch è stato completamente rinnovato. Il nuovo sito web si presenta fresco, moderno e intuitivo, con descrizioni delle professioni chiaramente strutturate, contenuti multimediali e approfondimenti sulla varietà delle professioni nella costruzione. Giovani, genitori, operatori della formazione e imprese possono accedere facilmente a tutte le informazioni importanti.

Campagne mirate sui social media e collaborazione regionale
professioni-costruzione.ch è stato molto presente anche sui social media: le campagne su TikTok, Instagram e LinkedIn hanno messo in primo piano la varietà e la modernità delle professioni e le opportunità di crescita offerte. Petra Stocker, responsabile della campagna, ha collaborato con le Sezioni, le associazioni professionali e le aziende per amplificarne l’impatto. Il gruppo di lavoro dei rappresentanti delle imprese ha condiviso sul sito web le best practice e professioni-costruzione.ch ha messo a disposizione stand espositivi e materiale pubblicitario per le fiere professionali. Cogliamo l’occasione per ringraziare di cuore tutte le Sezioni, le associazioni professionali e le aziende per il loro sostegno attivo.

Marketing delle professioni per contrastare la carenza di personale qualificato
La promozione delle professioni nella costruzione è più di una semplice attività di pubbliche relazioni: è uno strumento strategico contro la carenza di personale qualificato. La visibilità alle fiere, le esperienze pratiche e una importante presenza digitale offrono ai e alle giovani un’immagine chiara delle opportunità offerte dal settore della costruzione. Una strategia coordinata e sostenibile è dunque fondamentale.

La SECO ha annunciato che in futuro il Parifonds Bau non potrà più cofinanziare il marketing delle professioni. La SSIC ha colto questa occasione per sviluppare una strategia di marketing delle professioni uniforme. Nel 2025 si sono tenuti degli incontri con le Sezioni e le associazioni professionali e ha avuto luogo una consultazione preliminare. I feedback ottenuti hanno messo in luce che vi è il desiderio di un dialogo approfondito. Il Comitato centrale ha quindi dato incarico all’Amministrazione centrale di costituire un gruppo di lavoro, che nel 2026 inizierà con l’elaborazione della strategia.